(057) 780-94-09
(050) 512-20-23
(096) 081-83-71
с 11-00 до 18-00

tentoriumkh17@gmail.com

Бизнес - план.Жидкие Фрукты

Легкий старт

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте и с удовольствием представляем Вам наших самых активных Партнеров!

Ссвяжитесь с нами  для консультации по Продукту или подключения в качестве нового Партнера Компании .

Успех наших Партнеров — наш успех!

 

Компенсационный план

Компенсационный план компании «Жидкие Фрукты» нацелен на вознаграждение активных и последовательных действий по распространению Продукта Компании. Партнер получает справедливое вознаграждение за рост личных продаж и увеличение товарооборота всей структуры Партнеров При этом выплаты за привлечение

Для каждого нового Партнера Компании первым квалификационным уровнем (рангом) является статус «Консультант». По мере развития бизнеса Партнера и роста товарооборота всей структуры повышается ранг и уровень личного дохода Партнера.
Компенсационный план Компании предусматривает 5 видов вознаграждения: Розничный бонус, Бонус за рост оборота, Бонус за стабильность, «Акционерный» бонус и Выплаты по специальным программам Компании.

РОЗНИЧНЫЙ БОНУС (стабильность)

Это разница между розничной ценой Продукта и ценой, по которой Вы приобретаете товар у Компании (Партнерская цена).

Бонус Вы получаете моментально при реализации Продукта.

Стимулирует рост личных продаж.

БОНУС ЗА РОСТ ОБОРОТА (перспектива)

Бонус рассчитывается как разница между Вашим вознаграждением и вознаграждением каждого Партнера Вашей первой линии. Размер бонуса зависит от достигнутого Вами квалификационного уровня (от 4% до 25%).

Бонус выплачивается ежемесячно.

Наряду с ростом личных продаж стимулирует расширение бизнес структуры Партнеров.

БОНУС ЗА СТАБИЛЬНОСТЬ (стабильность)

Бонус начисляется при условии, что в течение 3-х месяцев подряд вы поддерживали уровень товарооборота, соответствующий определенному квалификационному уровню.Компания допускает не более одного месяца отсутствия подтверждения квалификации в финансовом году.

Представляет собой дополнительный процент к бонусу за оборот. Размер процента зависит от Вашего квалификационного уровня и периода его подтверждения (от 1% до 13%). Раз в квартал сумма бонуса увеличивается при выполнении условий квалификации.

Бонус выплачивается ежемесячно.

Стимулирует поддержание стабильного товарооборота Вашей структуры.

ВЫПЛАТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ КОМПАНИИ (перспектива)

Включают в себя поощрительные одноразовые выплаты (автомобильный бонус, оплаченный семинар) и специальные программы стимулирования роста объемов продаж для Партнеров, а также другие Продуктовые программы скидок.

"АКЦИОНЕРНЫЙ" БОНУС (стабильность)

Бонус становится доступным для Вас после достижения и удержания на протяжении года квалификационного уровня Высший управляющий.

Бонус выплачивается по итогам года и представляет собой процент от прибыли Компании, распределяемый между всеми Партнерами, достигшими уровень Высший управляющий Q12 и выше.

Стимулирует рост товарооборота Вашей структуры.

 

 

 

 

 

 

 

 

Корень. Легкий старт
Ваш IP: 54.196.73.22
Copyright © 2018 Интернет-магазин Компании Тенториум
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов